人本理念：

注重人才品质，坚持围绕“以人为中心”的企业发展观，将事业与人才融为一体。打造出配置合理、结构优化的精英人才团队。王府做到事业育人、感情留人，与企业品牌、规模相适应。用发展事业的平台培育员工、用情感和待遇留住员工。形成一个“工作在王府、学习在王府、成才在王府、发展在王府、奉献在王府、成功在王府”的人才职业发展生态环境。

重视人才引进：

“看学历，更看能力”，学历不是万能，没有能力万万不能。王府愿为有能之士提供最佳的发展平台。

重视人才培育：

“合格的人做合格的事”，竞争上岗，明确职责，公平科学的绩效评价机制，分门别类的系统培训机制、合理丰富的分配福利机制，构建企业与员工长期共赢的利益共同体，实现企业与员工的共同成长。企业内部每年评选十佳员工外出参观、学习，让优秀人才脱颖而出。

目标实现：

王府（山东）文物保护集团有限公司必将营造出一个符合员工成长的环境。尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造。构建企业与员工长期共赢的利益共同体，实现企业与员工的共同成长。